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职场人士必看 年后加薪五大攻略!

来源:原创 时间:2019-08-27 作者:admin 浏览量:

       年假转瞬即逝,很多人又回到工作岗位,让很多人烦恼的是怎么向老板提加薪?面对越来越大的经济压力,跳槽加薪成为一种趋势。那么,如何在不跳槽的情况下让自己加薪成功呢?下面360建筑网小编和大家分享一些职场加薪攻略。


职场人士必看 年后加薪五大攻略!


  1、迂回战术


  巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵,如果他还不采取行动,那么显然,在他心目中你还不值那么多。但这也有一定的危险,因为他一旦知道你怀有二心,对你就会心生提防。


  2、目的明确


  你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言"不加薪就走人",就等着面对难堪的结局吧。


  3、选准时机


  谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的。


  4、单独约会


  进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力量,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪,领头的那个往往会成为牺牲品,跟从者倒多少能得到一点实惠。因此切勿带一帮"小弟"前去切磋,一切依靠你自己。


  5、不要攀比


  许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。一来,刺探他人的收入违反企业规定,你仗未开打便已经输了;二来,老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪,反而会忽视你的实力。正确的做法是,你得表现出强烈的自信,摆出自己为公司做出的贡献,用事实说服老板。


  正所谓知己知彼百战百胜,对于男性来说,最好还是要弄清楚业内的行情如何,如果你的薪水已经是业内一流,那么想要加薪的话,只有转行了。此外,如果老板这个人不喜欢给员工加薪,那么他可能就是刚愎自用,最好就是用迂回战术。以上就是职场加薪攻略,希望可以帮到大家。


  
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标签:职称加薪,职场人士,职场跳槽
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